MEI в 2027 году: взнос автономо вырастет на 0,1 % базы, зарплатные расходы на сотрудника тоже

С 1 января 2027 года Mecanismo de Equidad Intergeneracional, дополнительный взнос в резервный фонд пенсий, растёт с 0,90 до 1 пункта. Это не новое решение: шкала до 2050 года записана в Ley General de la Seguridad Social ещё в 2023 году, и ни новой Orden, ни бюджета для этого шага не нужно.

Для автономо разница видна сразу. MEI входит в ставку взноса RETA целиком, делить его не с кем. На той же базе взнос вырастет на 0,1 % базы. На минимальной базе 2026 года, 653,59 €, это около 0,65 € в месяц, на базе 960,78 € около 0,96 €. Сами базы и транши на 2027 год ещё не опубликованы, поэтому итоговую сумму взноса посчитаем, когда выйдет Orden de cotización.

Tarifa plana тоже затронута. Закон запрещает любые скидки и бонификации на MEI (ст. 127 bis.2 LGSS), поэтому к 80 € и в 2027 году добавят MEI от базы. В 2026 году это 0,9 % от 950,98 €, итого 88,56 € в месяц. Если база останется прежней, MEI составит 9,51 € вместо 8,56 €.

Если у вас есть сотрудники, меняется и доля работодателя: 0,83 пункта вместо 0,75. При базе 2 000 € в месяц это 16,60 € вместо 15,00 €. Работник платит 0,17 вместо 0,15, то есть 3,40 € вместо 3,00 € с той же базы. Новая ставка видна в строке MEI январской nómina и в seguros sociales за январь.

Дальше по закону: 1,10 пункта в 2028 году и 1,2 пункта с 2029 года до 2050-го.

Источник: Ley General de la Seguridad Social (Real Decreto Legislativo 8/2015), ст. 127 bis и disposición transitoria cuadragésima tercera, в редакции Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo (BOE-A-2023-6967); консолидированный текст BOE-A-2015-11724, просмотрен 13 октября 2026 года.