Гайди

Що дає cuota RETA: лікарняний, декрет, cese de actividad і пенсія (2026)

Cuota RETA — це страховка: лікарняний, 19 тижнів декрету зі 100 % бази, cese de actividad при вимушеному закритті, пенсія і робота на пенсії. Скільки платять у 2026 році, куди і до якого строку подати заяву, коли гроші не прийдуть.

Автор: Марина Алдушина, податкова асесорка для аутономо · colaboradora social de la Agencia Tributaria, членкиня ASEFIGET № 0989/1026MA · LinkedIn

Опубліковано 28 вересня 2026 р. · оновлено 28 жовтня 2026 р. · 16 хв

З cuota RETA аутономо в Іспанії отримує пʼять видів допомог. Лікарняний: 60 % бази з 4-го дня і 75 % з 21-го. Декрет: 19 тижнів по 100 % бази. Cese de actividad, якщо справу довелося закрити: 70 % середньої бази на 4–24 місяці. І пенсія, яку після пенсійного віку можна поєднувати з роботою. Платять INSS або mutua, а не Hacienda. Розмір майже завжди рахують від вашої бази внесків. Умова для всіх виплат одна: немає боргу за cuota. Далі для кожного випадку суми 2026 року, норми і порядок подання.

Що дає cuota RETA у 2026 році

За cuota RETA (у 2026 році від 88,56 € на tarifa plana і від 205,88 € на мінімальній базі; Orden PJC/297/2026) аутономо застрахований на чотири випадки: хвороба і травма, народження дитини, вимушене закриття справи і старість. З 2019 року професійні ризики і cese входять у cuota обовʼязково (RDL 28/2018). Допомоги платять INSS або mutua, і майже всі рахують від бази внесків.

Що нижча база, то менші лікарняний, декретні, cese і пенсія. Про це забувають на мінімальній cuota.

Допомоги аутономо в RETA, 2026
Випадок	Скільки платять	Хто платить	Строк заяви	Норма
Лікарняний (звичайна хвороба)	60 % бази дні 4–20, 75 % з 21-го	mutua	15 днів від дати baja	RD 1273/2003 ст. 10–12; ст. 318.h LGSS
Травма на роботі (AT/EP)	75 % з наступного дня	mutua	15 днів від дати baja	RD 1273/2003 ст. 10–11
Народження дитини	100 % бази, 19 тижнів на кожного з батьків	INSS	після народження, рішення за 30 днів	ст. 48.4 ET; RDL 9/2025
Cese de actividad	70 % середньої бази, 4–24 місяці	mutua	до кінця місяця після закриття	ст. 337–339 LGSS
Пенсія за віком	50–100 % бази пенсії, вік 66 років 10 місяців	INSS	при виході на пенсію	ст. 205 і 210 LGSS
Jubilación activa	45–100 % пенсії плюс робота	INSS	при виході на пенсію	ст. 214 LGSS

Скільки платять на лікарняному аутономо

При звичайній хворобі аутономо отримує 60 % бази з 4-го по 20-й день і 75 % з 21-го дня (RD 1273/2003, ст. 10 і 11). При травмі на роботі — 75 % уже з наступного дня. Для лікарняних з 21 жовтня 2026 року база дорівнює базі внесків за місяць перед попереднім, поділеній на 30 (ст. 318.h LGSS, RDL 31/2026). Перші три дні не оплачуються.

Якщо alta оформлено в місяці лікарняного або в попередньому, рахують від бази цього місяця.

Порахуймо на tarifa plana. База мінімальна: 950,98 € у 2026 році (Orden PJC/297/2026). Ділимо на 30 і маємо 31,70 € на день. З 4-го дня це 19,02 € на день, з 21-го — 23,77 €. Місяць на 75 % дає близько 713 €.

Потрібні alta в RETA і стаж 180 днів внесків за останні пʼять років. При травмі стаж не потрібен (ст. 172 LGSS). З 1 грудня 2026 року зʼявляться два особливі лікарняні: при менопаузі і при насильстві за ознакою статі. Стаж для них не потрібен, а платити починають з дня після baja (ст. 169.1.a LGSS у редакції RDL 31/2026).

Як оформити лікарняний крок за кроком

Візьміть parte de baja. При хворобі його видає лікар centro de salud, при травмі на роботі — лікар mutua. Паперові копії нікуди не носять: дані йдуть в INSS і mutua самі (Orden ISM/2/2023).
Протягом 15 днів від дати baja подайте в mutua solicitud de pago directo і declaración de situación de la actividad. У declaración вкажіть, хто веде справу (працівник, родич), або що діяльність зупинено.
При травмі на роботі самі заявіть про подію в системі Delt@. Без заяви mutua не платить.
Чекайте виплату раз на місяць. На практиці mutua платить в останній робочий день місяця.

Запізнення з declaración допомоги не позбавляє. Mutua просто не почне платити, доки документа немає (Resolución INSS від 4 лютого 2004 року). Після 365 днів контроль переходить до INSS, продовжити можна ще на 180 днів. У кабінеті є розділ «Лікарняний»: він рахує допомогу по днях і показує строки, а подати документи в mutua допомагаємо ми.

Хто платить cuota і що з податками

Перші 60 днів лікарняного cuota RETA ви платите самі, як завжди. З 61-го дня її платить mutua (ст. 309.2 LGSS). Ці cuotas однаково йдуть у витрати діяльності. Записати їх доведеться вручну, бо з банку вони не прийдуть.

Для IRPF допомога вважається доходом від праці, а не від діяльності (ст. 17.2.a LIRPF, DGT V1498-21). Mutua утримує IRPF і видає довідку, у modelo 130 допомога не потрапляє. Декларації 303 і 130 за квартал подають як завжди.

Декрет аутономо: 19 тижнів і допомога 100 % бази

Аутономо отримує відпустку з народження дитини на тих самих умовах, що й найманий працівник: 19 тижнів кожному з батьків і 32 тижні, якщо дитину виховує один із батьків (ст. 48.4 Estatuto de los Trabajadores у редакції RDL 9/2025, для дітей, народжених з 31 липня 2025 року). INSS платить 100 % бази: сума баз за 6 місяців до місяця перед народженням, поділена на 180 (ст. 318.a LGSS). Допомога звільнена від IRPF (ст. 7.h Ley del IRPF).

Перші 6 тижнів після пологів обовʼязкові й ідуть поспіль. Ще 11 тижнів можна брати тижнями до 12 місяців дитини, останні 2 лишаються до її 8 років. Мати може почати відпустку за 4 тижні до очікуваної дати пологів. Передати свої тижні іншому з батьків не можна. У того, хто виховує дитину сам, 32 тижні: 6 обовʼязкових, 22 до року і 4 до 8 років.

Анна (вигаданий приклад) — дизайнерка в Севільї, три роки в RETA з базою 1 500 € на місяць. Дитина народилася в березні 2026 року. Бази за серпень–січень дають 9 000 €, денна допомога 9 000 ÷ 180 = 50 €. За 6 обовʼязкових тижнів, тобто 42 дні, INSS платить 2 100 €. З решти 13 тижнів 11 Анна бере частинами до року дитини, 2 лишає до 8 років.

Якщо в RETA ви менше 6 місяців, суму баз ділять на кількість днів в alta. Базу за пів року до пологів можна підняти заздалегідь, порядок описано в гайді про зміну бази cotización. Ті самі 100 % бази mutua платить при riesgo durante el embarazo, якщо робота несумісна з вагітністю чи годуванням.

Кому належить допомога з народження і що з cuota

Для допомоги з народження у 2026 році потрібні три умови. На початку відпустки ви в alta в RETA (ст. 178.4 LGSS). Є стаж: до 21 року не потрібен, з 21 до 26 років 90 днів за останні 7 років або 180 за життя, з 26 років 180 днів за 7 років або 360 за життя (ст. 178.1). І немає боргів за cuotas (ст. 47 LGSS).

Дні роботи за наймом в Іспанії теж ідуть у стаж. Якщо є борг, INSS надсилає invitación al pago, і після оплати допомогу призначають.

На час відпустки ви лишаєтеся в alta, cuota нараховується. Бонифікація ст. 38 LETA знімає 100 % частини за contingencias comunes, крім частки на IT. Її рахують від середньої бази за 12 місяців до початку відпустки. Решту cuota (IT, професійні ризики, cese, formación і MEI) списують як завжди.

Чи можна працювати під час декрету

Ні. За роботу під час відпустки INSS має право призупинити допомогу (ст. 11.b RD 295/2009). Виняток один: 11 і 2 тижні можна взяти в режимі неповного дня, тоді допомога йде за неробочу частину. Декларації на паузу не стають: 303 і 130 за квартал подають навіть нульові. Подана пізніше йде з recargo (ст. 27 LGT).

Заяву подають так:

Відкрийте в sede electrónica Seguridad Social розділ «Prestación por nacimiento y cuidado de menor» і увійдіть через Cl@ve або certificado digital.
Вкажіть дати і план тижнів: 6 обовʼязкових і як ви ділите решту.
Додайте дані про народження, якщо Registro Civil не передав їх сам.
Дочекайтеся рішення INSS. Строк 30 днів, гроші приходять на рахунок за минулі періоди (ст. 12 RD 295/2009).

Думаєте закрити діяльність на час декрету? Жінка, яка повернулася в RETA протягом 2 років після такої baja, отримує 24 місяці знижки 80 % на ту саму частину cuota (ст. 38 bis LETA). У матері є і deducción por maternidad: 100 € на місяць до 3 років дитини авансом через modelo 140. Докладно в гайді про modelo 140.

Cese de actividad: 70 % бази, якщо справу закрито не з вашої волі

Cese de actividad виплачують аутономо, який закрив справу з причини, названої в законі: 70 % середньої бази за 12 місяців до закриття на весь строк виплати (ст. 339 LGSS). Потрібні 12 місяців внесків на cese в останніх 24 місяцях (ст. 338.1 LGSS) і відсутність боргу. Строк від 4 до 24 місяців залежно від стажу. У 2026 році виплата від 560 € до 1 225 € на місяць без дітей на утриманні.

Добровільне закриття під cese не підходить (ст. 331.2 LGSS). Закон називає причини, і кожну треба підтвердити документами (ст. 331.1):

збитки понад 10 % доходу за повний рік, крім першого року діяльності;
стягнення боргів щонайменше на 30 % доходу минулого року або concurso;
втрата ліцензії, без якої працювати не можна;
форс-мажор, насильство за ознакою статі, розлучення для подружжя, яке допомагало у справі.

На практиці для збитків mutua просить книги обліку і подані modelos 130 (oie.es). Якщо у вас магазин чи кафе, приміщення має бути закрите або передане іншому.

Межі привʼязані до IPREM: 600 € на місяць у 2026 році, а з урахуванням pagas 700 €. Максимум дорівнює 175 % цієї суми без дітей, 200 % з однією дитиною і 225 % з двома й більше: 1 225, 1 400 і 1 575 €. Мінімум — 560 € без дітей і 749 € з дітьми (ст. 339.3 LGSS). Тривалість залежить від місяців внесків на cese за останні 48 місяців (ст. 338.1):

12–17 місяців стажу дають 4 місяці виплати, 18–23 дають 6, 24–29 дають 8;
30–35 місяців дають 10, 36–42 дають 12, 43–47 дають 16;
48 місяців і більше дають 24 місяці.

Як подати на cese і що буде з cuota

Оформіть baja в RETA і в Hacienda (modelo 036). При економічних причинах виплата йде з дня після baja (ст. 337.2 LGSS).
Подайте заяву у свою mutua до останнього дня наступного місяця після закриття (ст. 337.4). За запізнення зі строку виплати віднімуть дні прострочення (ст. 337.5).
Підпишіть acuerdo de actividad: ви зобовʼязуєтеся ходити на курси й консультації служби зайнятості (ст. 330.1.c).
Якщо є борг за cuota, mutua дасть 30 днів на оплату. Після оплати право зберігається повністю (ст. 330.1.e).

На час cese вашу cuota RETA платить mutua з бази, що дорівнює базі допомоги, але не нижче мінімальної (ст. 329.1.b LGSS). При частковому cese mutua платить тільки половину cuota. Працювати в цей час не можна ні як аутономо, ні за наймом (ст. 342.1). Якщо лишилося щонайменше 6 місяців виплат, залишок можна отримати одразу під нову справу. Це pago único (ст. 39 LETA). Новий cese дають не раніше ніж через 18 місяців після попереднього, і вже використані місяці внесків удруге не рахують (ст. 338.3 і 338.4).

Помилки в статтях і податок на cese

В іспанських статтях трапляється «70 % перші пів року, потім 50 %» і «15 днів на заяву». За ст. 339.2 і 337.4 LGSS це не так. 50 % платять тільки при частковому cese без baja (ст. 331.1.a, пункти 4 і 5) і при частковій зупинці через форс-мажор. Для часткового cese виручка за два квартали має впасти на 75 %. Ще потрібне одне з двох: працівникам скоротили 60 % робочого часу або, якщо працівників немає, борги перевищують 150 % виручки. Для IRPF cese вважається доходом від праці (ст. 17.1.b LIRPF, DGT V0138-22). Як закрити діяльність крок за кроком, розбираємо в матеріалі про baja de autónomo.

Яку пенсію дасть RETA і коли на неї виходити

У 2026 році звичайний пенсійний вік — 66 років і 10 місяців, або 65 років за стажу не менше 38 років і 3 місяців (ст. 205 LGSS). Право на пенсію дають 15 років внесків, з них 2 в останні 15. За 15 років пенсія дорівнює 50 % бази, 100 % набирається до 36,5 року стажу (ст. 210 і DT 9ª LGSS). У RETA місяці без внесків не заповнюють умовною сумою (ст. 318 LGSS).

Базу пенсії у 2026 році рахують за 302 найкращими місяцями з останніх 304. До 2040 року порівнюють і зі старим розрахунком за 300 останніми місяцями та беруть вигідніший (DT 40ª LGSS). Тому мінімальна база все життя дає мінімальну пенсію наприкінці. Стеля пенсії у 2026 році — 3 359,60 € на місяць. Мінімальна з 65 років для самотнього пенсіонера — 13 106,80 € на рік (RDL 3/2026). Багато релокантів тримають cuota на мінімумі перші роки, і на старті це розумно. Ближче до пенсії базу піднімають свідомо, міняти її можна шість разів на рік.

Чи можна працювати аутономо й отримувати пенсію

Поєднувати пенсію і роботу аутономо у 2026 році можна трьома способами. Jubilación activa зберігає від 45 до 100 % пенсії, якщо вихід відкладено хоча б на рік після пенсійного віку (ст. 214.1 LGSS, з 1 квітня 2025 року). Діяльність із доходом за рік не вище SMI, 17 094 € у 2026 році, сумісна з повною пенсією без alta в RETA (ст. 213.4). Третій шлях — працювати без пенсії майже без cuotas (ст. 311).

У jubilación activa частка пенсії залежить від відстрочки. За 1 рік — 45 %, за 2 роки — 55 %, за 3 роки — 65 %, за 4 роки — 80 %, за 5 і більше — 100 %. Кожні 12 місяців поспіль у режимі додають 5 процентних пунктів, до 100 %. Complemento a mínimos на цей час не платять (ст. 214.6). Закрили діяльність, і пенсія повертається повністю (ст. 214.8).

Можна отримати більше одразу. Якщо у вас щонайменше 18 місяців працює людина за безстроковим договором або ви берете нового безстрокового працівника, при відстрочці від 1 до 3 років пенсія одразу 75 % (ст. 214.3).

Робота до SMI нових прав у Seguridad Social не дає, а modelo 036, IVA та IRPF лишаються. Що таке «ingresos anuales totales», закон не пояснює, тому ми рахуємо за сумою рахунків без IVA. Перейшли поріг — потрібне alta.

Третій шлях — для тих, хто хоче працювати на повну силу. Після пенсійного віку лишаються тільки внески за IT і професійні ризики (ст. 311 LGSS). Кожен повний рік відстрочки додає до майбутньої пенсії 4 % (ст. 210.2). Замість відсотків можна обрати разову виплату. Вибір роблять один раз, коли подають заяву на пенсію.

Пенсія і робота аутономо у 2026 році (ст. 210, 213, 214, 310 і 311 LGSS)
Варіант	Пенсія	Внески в RETA	Межа доходу
Jubilación activa	45–100 % за роками відстрочки, +5 п. п. на рік	IT і професійні ризики + 9 % solidaridad	Немає
Діяльність до SMI	100 %	Не сплачуються	17 094 € у 2026
Робота без пенсії після віку	Не отримуєте, +4 % за рік відстрочки	Тільки IT і професійні ризики	Немає

Скільки платити в RETA і який податок на пенсії

У jubilación activa аутономо платить у RETA за IT і професійні ризики, плюс cotización de solidaridad 9 % від бази за загальними ризиками (ст. 310 LGSS). Ці 9 % прав на виплати не дають, а нові внески призначену пенсію не збільшують (ст. 214.4). Виходить дешевше за звичайну cuota, але база з 2023 року залежить від доходу.

Для IRPF пенсія вважається доходом від праці (ст. 17.2.a Ley del IRPF), а діяльність оподатковують за ст. 27. Обидві суми йдуть в одну Renta, і шкалу застосовують до їхньої суми. З діяльності ви платите самі через modelo 130 або утримання клієнтів.

Без боргу за cuota: умова для всіх допомог

Будь-яка допомога RETA вимагає бути al corriente de pago, тобто без боргу за внесками на дату страхового випадку (ст. 47 LGSS). Якщо борг є, mutua або INSS дає 30 днів на оплату: встигли — допомога повна, пізніше — лікарняний зменшать на 20 %. За прострочену cuota нараховують recargo 10 % наступного місяця і 20 % далі, плюс відсотки (ст. 30 LGSS, 2026).

Тут згадаю частий випадок: cuota пару місяців не пройшла через змінений рахунок, і лікарняний чекає, доки борг не погасять. За доміціляцією cuota стежте так само, як за деклараціями.

Часті питання

Чи платить аутономо cuota, поки отримує cese?

Ні. Cuota на час cese платить mutua (ст. 329.1.b LGSS). При частковому cese вона платить половину, другу половину платите ви. Умова: заяву подано до кінця місяця після закриття. Якщо запізнилися, mutua платить cuota тільки з 1-го числа місяця після заяви (ст. 337.6).

Чи можна підробляти на cese de actividad?

Ні. Cese несумісний з будь-якою роботою, навіть якщо вона не вимагає alta в RETA (ст. 342.1 LGSS). Виняток один: частковий cese без закриття справи, якщо чистий дохід на місяць не вищий за SMI або вашу базу.

Чи оподатковуються лікарняний і cese?

Так, обидва вважаються доходом від праці і йдуть у Renta (ст. 17 LIRPF; DGT V1498-21 і V0138-22). Допомога з народження звільнена від IRPF (ст. 7.h LIRPF).

Що робимо ми

Ми стежимо, щоб списання cuota проходило, і підказуємо, коли підняти базу. Допомагаємо оформити лікарняний, cese або допомогу з народження: збираємо modelos 130 і книги для mutua, перевіряємо стаж і борги. До пенсійного віку рахуємо три варіанти роботи: cuota, частку пенсії і податок. Прикинути свою cuota можна в калькуляторі cuota RETA. Як внесок змінюється з роками, розбираємо в гайді про cuota і tarifa plana.

Не певні, які допомоги вам належать за вашої бази і стажу? Напишіть нам, розберемо вашу ситуацію.

Джерела

Ley General de la Seguridad Social (RDL 8/2015, консолідована редакція, прочитано 05.10, 06.10 і 28.10.2026): ст. 47 (al corriente), 169–172 і 309 (IT), 177–179 і 318.a (народження), 205, 210 і DT 9ª (пенсія), 213.4 і 214 у редакції з 01.04.2025 (робота на пенсії), 310 і 311 (внески після віку), 327–342 (cese: причини, строк заяви, сума, cuota, несумісність).
RD 1273/2003, ст. 6.2, 9–12: з 4-го дня, 60/75 %, AT/EP 75 % з наступного дня, declaración de situación de la actividad (прочитано 21.10.2026).
RDL 31/2026 (BOE 21.10.2026): ст. 318.h LGSS, база лікарняного аутономо за місяць перед попереднім, чинна з 21.10.2026; особливі лікарняні з 01.12.2026.
Resolución INSS de 4 de febrero de 2004: declaración de situación de la actividad протягом 15 днів від дати baja.
Orden ISM/2/2023: з 01.04.2023 partes передаються між SPS, INSS і mutua без паперових копій.
DGT V1498-21 (21.05.2021): допомога IT аутономо — rendimiento del trabajo, cuotas від mutua — витрата діяльності.
DGT V0138-22 (27.01.2022): prestación por cese de actividad — rendimiento del trabajo (ст. 17.1.b LIRPF), прочитано 28.10.2026.
Ley 32/2010: cese de actividad. Межі за IPREM (600 €/міс у 2026, з pagas 700 €): max 175/200/225 % (1 225/1 400/1 575 €), min 80/107 % (560/749 €).
Estatuto de los Trabajadores (RDL 2/2015), ст. 48.4 у редакції RDL 9/2025 (BOE-A-2025-15741): 19 тижнів на кожного з батьків з 31.07.2025, 32 для одного з батьків.
Ley 20/2007 del Estatuto del Trabajo Autónomo, ст. 38 і 38 bis (бонифікації при народженні й після повернення), ст. 39 (pago único cese), прочитано 28.10.2026.
Real Decreto 295/2009, ст. 11 і 12: призупинення допомоги і порядок виплати.
RDL 3/2026: пенсії 2026, максимум 3 359,60 € на місяць, мінімальні суми.
Real Decreto 126/2026: SMI 2026, 17 094 € на рік.
Ley 35/2006 del IRPF, ст. 7.h, 17 і 27.
Seguridad Social: «Prestación por nacimiento y cuidado de menor» і умови пенсії 2026 (seg-social.es, звірено 28.09 і 06.10.2026).
Практика: oie.es, «Cese de actividad autónomos en 2026» (документи й причини відмов, прочитано 28.10.2026).

← Усі гайди